2014年7月25日下午，“第四届企业文化知识较量决赛“在凯旋门大酒店进行
。在初赛中阐发杰出晋级决赛的八支行劣转—行政队、涉县pg电子游戏队、前处置车间队、财政队劣注宣传队劣注北京pg电子游戏生物队、国际造药队和钻研院队以及各部门100余名员工参与了这次知识较量，公司副总经理王蔚、副总经理韩月芝，财政中心副主任蔡丽琴、宣传部副主任杨叁平出席本次活动并致辞
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这次角逐蕴含初露锋芒( 幼我必答题、幼组必答题)、当机立断(幼组抢答题)、精诚合作(幼组风险题)、观多参加题和加试题五大环节
。赛场上参赛行列整齐、服装统一、心灵鼓满、斗志高昂，队员群策群力、共同默契、奋力拼博
。随着必答题、抢答题、风险题各环节的逐步深刻，场上的空气极度严重，每一次提问都扣人心弦，台下的拉拉队员周到高涨，掌声、欢呼声、呐喊声此起彼伏
。国际造药队在抢答题中阐发杰出，他们眼疾手快，有如神助般地陆续几次成功抢到答题机遇，并且三位队员思路清澈，从容自负，凭借扎实的基础和日常对企业文化知识的堆集一向稳居前列，令其他队员瞠乎其后
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　　这次知识较量与以往分歧， 颇具特色：首先各部门都更新了知识题库，涵盖了公司近年获得的系列成就、公司“1-5-20”规划、企业文化知识、“双三力建设”内容、产品知识、员工行为规范、规章造度、安全等有关知识，覆盖面广，紧贴日常工作，更好地起到了文化、造度、安全等知识的宣贯作用
。其次较量标题大局多样、内容丰硕，组织者在角逐中增长了风险题和观多参加环节，风险题使选手有更多的选择，必要衡量分数与标题难易水平后做出相应选择，必要更好地使用战术;而观多参加环节则能使更多的员工参加到角逐中来，促使各人更好地进建有关知识
。第三是现场空气活跃，在每轮竞答标题实现后，增长了观多参加环节，行政部为各人筹备了优美的幼礼物，使观多在为选手喝采助威的同时，也积极思虑、周到参加，此环节更是将活动推向了热潮
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经过近两个幼时强烈的角逐，国际造药队以壮大的优势脱颖而出，最终以320分的好成就摘得这次角逐的桂冠，前处置车间队、涉县pg电子游戏队别离获二等奖，其他队荣获三等奖
。值得一提的是，在pg电子游戏观多席中，上一届知识较量的冠军组选手、财政中心的孙丰在参加环节中依然阐发凸起，她积极踊跃，展示出优良的知识沉淀
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　　第四届企业文化知识较量固然落下帷幕，但是企业文化知识的进建却没有终场，正如王蔚副总在活动启动典礼上所说的：pg电子游戏药业在22年发展中形成的企业文化，是激励pg电子游戏人前进的心灵力量，但愿更多的员工通过各类大局进建企业文化知识，将企业文化服膺在脑海中，消融在血液中，让我们共同致力，人人争当pg电子游戏企业文化的传布者、践行者，让文化真正落地生根，更好地推进企业和谐发展
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